Metodología

Buscamos aportar un valor agregado a la vida de la mujer por medio de una constante capacitación ejercida por expertos en cada uno de los cursos, talleres, conferencias y coaching impartidos por nuestra institución.

Nuestro Objetivo:

• Reconocimiento del SER: Talentos, áreas de oportunidad y generación de comunicación asertiva (Contigo y con otros(as)).
• Conocimiento del entorno: Análisis de la situación, tema, enfoque específico a situación o acontecimiento (Interno o externo). Herramientas de cambio, identificación de soluciones estratégicas.
• Plan de Acción: Compromiso y toma de decisiones “Saber y No Hacer = No Saber”.
• Técnicas PNL, Coaching, Conductivo Conductual, Dialéctico C., PNL, Bioneuroemoción, Restart Path, Sistema Robbins entre otros

Nuestra Metodología:

Estamos convencidos que la capacitación de la conducta es un proceso de aprendizaje global y a largo plazo, entendido como el conocimiento y reconocimiento de todas las dimensiones del ser humano, es decir, un aprendizaje que va más allá de una plática, sino que genera una concientización real que permite el crecimiento sustentable del individuo.

Por ello nos enfocamos en brindarle herramientas a la mujer para que a consecuencia de su experiencia integral dentro de cada curso, reconozca la necesidad de cambiar paradigmas, por convicción y desde la plenitud de consciencia, para que de este modo trabaje y construya proactivamente soluciones constructivas como importantes motores de cambio en su vida.

A través de nuestro trabajo, las relaciones con ellas mismas y su entorno, se vuelven estables y son efectivos pilares para el desarrollo de mejores oportunidades.